Aegón Seguro de salud Más salud

En alguna ocasión hemos hablado de como elegir de mejor forma seguros de salud, seguros médicos o seguros sanitarios que cosas hay que considerar o desconfiar a la hora de aseguarse.

Aegón cuenta con varios de estos seguros y actualmente comercializa “Aegón Seguro de salud Más salud” ofreciendo:

-Acceder a los mejores médicos y hospitales de España y del mundo.
-Un seguro que no tenga listas de espera ni volantes.
-Un seguro con las coberturas más avanzadas del mercado.
-Un seguro con importantes descuentos para las familias.
-Tener un teléfono de urgencias y asistencia las 24 horas al día.

También pueden contar con:
-Cobertura en todo el territorio nacional tanto de medicina primaria, pruebas de diagnóstico y hospitalización.
-Incorpora las últimas técnicas en diagnóstico y tratamiento.
-Contar con una segunda opinión gratuita de los mejores especialistas.
-Disponer de un servicio de asistencia y consulta telefónica 24 horas.
-Completar la cobertura con acceso al cuadro médico de AEGON en toda España.
El asegurado podrá tener la oportunidad de contratar un reembolso de gastos médicos.

Para todos aquellos que les interese saber más sobre este seguro pueden pinchar aquí.

200.000 funcionarios tendrán que cambiar de aseguradora

En lo que tal vez sea una nueva situación para ellos, unos 200.000 funcionarios deberán mudarse de aseguradora, como quien se ha quedado sin casa que lo acoja, deberán, con un cierto límite de tiempo, buscarse otro hogar que los reciban.

De esta manera, los empleados públicos se encuentran limitados de tiempo, ya que antes de fin de Enero deben optar por una nueva compañía de seguros que les preste cobertura a su salud. Se prevé que Adeslas, Asisa y DKV sean las que acojan a estos parias temporales de la salud.

Se encuentran en esta situación unos 195.000 funcionarios, conjuntamente con sus familiares más directos –estas son otras 190.000 personas-, quienes se ven obligados a esta masiva mudanza, debido a la retirada por parte de una serie de aseguradoras, en especial Caser y Mapfre, del concurso público para prestar cobertura a dicho colectivo. Estas compañías consideran que no es rentable este tipo de prestación. Ante esta situación, los funcionarios afectados deberán optar por Adeslas, Asisa o DKV.

El desglose del total de empleados es el siguiente: la mayoría de los empleados que deben optar por nueva cobertura, unos 133.200, integran la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (Muface), por otro lado Isfas, la de las fuerzas armadas, cuenta con 44.000 empleados y la de Mugeju, esta es la mutualidad judicial, otros 17.800 empleados.

Desde el 1 de Febrero, deberán integrarse a nueva aseguradora a la que cada mutualidad aportará la prima correspondiente. Dicho contrato cuenta con cobertura para 2010, previéndose que se pueda prorrogar en 2011 y 2012.

Esto representa para Adeslas, Asisa y DKV poder aumentar su negocio entre los funcionarios, si bien ellos podrán elegir por la cobertura pública de la Seguridad Social. Desde otro punto, a estas tres aseguradoras, se debe incluir el Igualatorio Médico Colegial, excepto para Isfas, más allá de aumentar su negocio, se han mostrado disconformes, debido a que estiman que la prima que abonan las mutualidades no llega a cubrir los gastos, más allá del incremento del 2,5% en el último concierto de Muface.

Los datos reflejan que entre Enero y Septiembre de 2009, las aseguradoras registraron ingresos por 1.036 millones en primas por la cobertura sanitaria de las administraciones públicas y debieron pagar 9 millones de euros más, unos 1.045 millones en prestaciones.

Dentro de los servicios que prestan, estas brindan un servicio a 600.000 personas sumando funcionarios y familiares, siendo Adeslas la que más cobertura ofrece, lo que representa el 40% de su facturación.

Asisa, es la segunda entidad con más actividad en este negocio, las primas aportadas por las mutualidades le significan el 60% de sus ingresos. Mientras que, el volumen de primas de las administraciones públicas son el 28% del total de lo que llega a recaudar el seguro sanitario.

Estrategias a Decidir:
-La caixa decidirá la posición de Adeslas:

Desde La Caixa, y a través de Criteria, tomarán la decisión de si Adeslas permanece en su posición respecto a la cobertura del seguro de funcionarios o si cambia de estrategia.

-Asisa, debe decidir si es por y para los médicos:
Asisa también debe plantear su posición. Se encuentra controlada en el 100% por la cooperativa Lavinia, integrada por los mismos médicos que prestan sus servicios a Asisa. Lo que genera que dichos profesionales sean el principal objetivo, ya que creen que son más médica que aseguradora. De esta manera desea reducir el actual peso que representan los funcionarios en su cartera.

-DKV centra sus prestaciones en los particulares:
Para DKV, la filial del grupo alemán Ergo, es otra de las candidatas a hacerse cargo de recibir a los funcionarios de Mapfre y Caser. Como se sabe centra su actividad en el seguro de salud a particulares y es por ello que no toma una decisiva posición sobre los colectivos.

Una vez más se produce un importante reacomodamiento de las compañías de seguros en el mercado y en el segmento público, situación que seguramente se genera por los problemas económicos que atraviesan tanto las aseguradoras como el gobierno, y no tanto por una elección estratégica de negocios.

Vital Seguros Subsidio

En esta época de crisis que nos toca vivir no es simple contar con un seguro y si lo tenemos tal vez sea una de las cosas que recortemos pero los seguros de subsidio son una buena opción ante una baja laboral y poder tener una indemnización por si nos quedamos en paro.

Vital seguro para ello brinda Vital Seguros Subsidio. Para poder asegurar los ingresos diarios durante una baja laboral.

La Póliza Master ha siso diseñada para que uno pueda optar por las garantías y capitales que mejor se adapten a la situación laboral.

-Indemnización diaria por enfermedad o accidente, hasta 150 €/día.
-Indemnización diaria por hospitalización, hasta 200 €/día.
-Indemnización diaria por estancia en U.C.I., 200 €/día.
-Indemnización única por intervención quirúrgica, hasta 12000 €.
-Asistencia en Viaje.

Las garantías pueden contratarse de manera conjunta o por separado, además ser acumulables.
-Pagos a cuenta por larga enfermedad
-Poder contratar indemnizaciones progresivas
-Compatible con la Seguridad Social
-Indemnizaciones especiales por parto
-Sin reconocimiento médico previo
-Indemnizaciones por cada concepto acumulables
-Posibilidad de fraccionar el pago
-Franquicias opcionales
-Deducciones fiscales para autónomos

Al realizar la declaración de la renta por estimación directa, se puede aprovechar las ventajas que brinda la Ley del I.R.P.F.
Deducir hasta 500€ por persona por las primas pagadas en concepto de seguros de enfermedad.

Coberturas incluidas en un seguro de enfermedad:
-Subsidio por enfermedad.
-Subsidio por hospitalización
-Indemnización por Intervención Quirúrgica
-Asistencia Dental
-Asistencia Sanitaria

Posibilidad de deducir las primas pagadas por el contribuyente para:
-Su propia cobertura.
-La de su cónyuge.
-La de sus hijos menores de 25 años.

Se podrá obtener un gran ahorro por persona según el tipo impositivo:
24% – 120 €  / 28% – 140 €  / 37% – 185 €

Aegón seguro de salud dental

Aegón pone en el ramo de seguros de salud su nuevo seguro dental en el que el asegurado además de las coberturas, puede tener la confianza de ser atendidos por dentistas de experiencia y altamente cualificados.

Podrán acceder a los mejores especialistas y las mejores clínicas dentales. Presentando un sano equilibrio entre un buen servicio y precios asequibles.

Los asegurados podrán concurrir al dentista desde el primer día, sin periodos de carencia.

Pudiendo acceder a 30 servicios de forma gratuita:

-Consultas
-Extracciones
-Curas de urgencia
-Limpieza de boca
-Revisiones
-Radiología intrabucal
-Fluoraciones

Mientras que en los demás servicios hasta un 40% de descuento. Los niños menores de 12 años no pagan, si se aseguran dos adultos.

Además se puede contratar como complemento de la póliza de Asistencia Sanitaria o independiente.

Los servicios que cubre el seguro son:

- Visitas
- Intervenciones quirúrgicas menores
- Obturaciones
- Endodoncias
- Parodoncias
- Prostodoncias
- Odontología Preventiva
- Ortodoncias
- Implantología

Para conocer más coberturas y servicios del seguro pueden pinchar aquí.

Vital Asistencia Dental

Porque la salud bucodental debe ser prioridad, Vital seguros dentro de sus Seguros de Salud también cuenta con un seguro dental donde el asegurado podrá estar atendido por los mejores dentistas del cuadro médico.

La póliza dental de Vital Seguro brinda máximas prestaciones odontológicas y a un precio mínimo.

Poniendo a disposición los mejores especialistas y profesionales, garantizando una atención personalizada.
No existen limitaciones de edad y aporta unas prestaciones inmediatas, además de poder utilizar la póliza desde el mismo momento que la contrata.

Cuenta con franquicias reducidas, cualquiera de los servicios tienen un precio muy inferior al precio del mercado y en algunos casos es gratuito.

Coberturas incluidas:

• Visitas
• Exodoncias
• Obturaciones
• Endodoncias
• Periodoncias
• Odontología preventiva
• Prótesis
• Ortodoncia
• Implantología

Para conocer información más detallada sobre las franquicias de cada práctica dental, la guía médica, así como las tarifas de este seguro, puede pinchar aquí.