Asisa acaba de implementar una serie de mejoras dentro de su oferta de seguros de Salud dirigidos a sus asegurados en España, en el que sobresalen las referidas a la asistencia en el área de psicología. Es por ello que Asisa mejora su asistencia en psicoterapia en 2011.

Entre las mejoras se dan en: Asistencia a trastornos alimenticios. Prestación en psicoterapia en el que incluye: enfermedades ligadas a la salud mental de origen psicológico y temporal como: estrés, cuadros depresivos, patologías ligadas a la adaptación o el comportamiento, y demás.

Por otro lado, ha decidido elevar hasta 20 las sesiones en psicología y a 40 las sesiones anuales en trastornos alimenticios y que sean prescritos por facultativos para los casos de anorexia y bulimia.

Además de las anteriores ofertas de Asisa, pueden nombrarse las mejoras en podología, ya que incluye una sesión más al año, en el área dental -fluorizaciones a niños menores de 6 años-, junto a una atención médica telefónica y/o por e-mail las 24 horas a través de especialistas en medicina general y pediatría.

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Si se encuentran buscando seguros médicos o seguros de salud tal vez se han topado con asisa, unas de las aseguradoras con más amplias gama de seguro médico. Uno de los que permite escoger dentro de sus variadas modalidades se trata de “Asisa Accidentes”.

Asisa Accidentes es específico para cubrir a la familia frente a un accidente, independientemente de la atención sanitaria que se posea previamente pudiendo ser esta pública o privada.

Puede elegirse lo que se abonará, según cada situación personal del asegurado, de la edad, sexo, actividad, y del capital asegurado se calculará el importe de la prima y cantidad que se percibirá.

-No existen exámenes médicos previos.
-Indemnización dependiendo del capital asegurado

Cobertura:
-Garantiza un capital por fallecimiento del asegurado, bajo condición que la causa sea por un accidente, o el infarto agudo de miocardio.
-Incluye un capital y una renta mensual ante invalidez permanente absoluta
-Indemnización diaria por hospitalización
-Un capital en caso de necesitar cirugía estética reparadora.

Otra de las ventajas de Asisa Accidentes, es que no posee períodos de carencia, ya que la cobertura correrá desde la contratación.

Por otro lado se debe de cumplimentar un cuestionario de salud para la contratación de Asisa Accidentes.

En cuanto a la forma de pago de la prima y su fraccionamiento, vale aclarar que el pago de la prima siempre será anual.

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Los seguros de salud se han vuelto muy competitivos y es por ello que cada vez ofrecen más servicios, prestaciones y a través de planes. En este caso asisa cuenta con Asisa Cirugía Refrectaria, que se basa en los ojos de los asegurados ofreciendo servicios ampliados con cirugía refrectaría, miopía y oftamología más allá de su seguro médico.

Una de las recientes novedades consiste en un plan de completas unidades de oftalmología a través de su red de clínicas contando con la prestigiosa supervisión del oftalmólogo Dr. Pedro Taña.
Esta prestación se basa en una técnica innovadora en cirugía de la visión con el Láser Intralase®FS.

Un claro ejemplo es la clínica Vistahermosa de ASISA en Alicante, siendo la primera, de la red de clínicas de Asisa, que incluyó una unidad de oftalmología. Ofrece un láser intralase® FS, además de 2 quirófanos y 8 cirujanos oftalmólogos especializados en:
-Cirugía refractiva y polo anterior para tratamiento de cataratas, glaucomas
-Cirugía de retina y vitrio
-Estrabismo y oftalmología pediátrica
-Ocular

Asisa también cuenta con una reciente unidad de oftalmología del Hospital Moncloa de ASISA en Madrid, con el láser Intralase® FS.

Hoy día entre las técnicas quirúrgicas más utilizadas para corrección de miopía, hipermetropía y astigmatismo, son:
LASIK (92%)
Queratotomía Arcuata (3%) para corrección de astigmatismos altos
Facoemulsificación o implantación de lentes intraoculares para casos especiales (3%).
ICL (2%) para miopías muy altas

Una de las ventajas para los asegurados, es que todas las pruebas preoperatorias para intervención de miopía, hipermetropía o astigmatismo son gratuitas.

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Los seguros de hospitalización han ido ganando terreno en la consideración de los asegurados al brindar coberturas y garantías que quizás un seguro médico común no brinda ante una hospitalización.

Es por ello que, ASISA Hospitalización, va más allá de una atención sanitaria, presta sus coberturas y garantías más allá de no ser asegurado de asisa.

Aporta cobertura frente a necesidades de la familia, si llegara a tener que estar en condición de hospitalizado.
Con hasta 1 año de remuneración
Garantiza una remuneración económica mientras dure la hospitalización, pudiendo ser la misma por accidente, enfermedad o intervención quirúrgica, hasta un máximo de 1 año.
Pueden suscribirlo las personas entre 15 y 64 años
La Prima es calculada basándose en la indemnización diaria

Además cuenta con períodos de carencia,
Asisa hospitalización posee 6 meses de período de carencia.
En cuanto al pago, no permite ser fraccionado, ya que siempre será anual.

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Los seguros de autónomos han tomado impulso en los últimos años de la mano de las aseguradoras que han fomentado la contratación del seguro médico para autónomos, y de la propia concientización del colectivo.

Asisa Autónomos, es definido por asisa como el seguro especialmente diseñado para el colectivo de autónomos, y que puedan acceder a una cobertura y garantía acorde a este tipo de trabajador.

Ventajas:
-Asistencia sanitaria, permite aplicar una atractiva deducción fiscal que le llega a cada miembro de la familia en concepto de gasto sanitario.
-Servicio de Segunda Opinión Médica
- 45 €/día por hospitalización
- Seguro de Accidentes
-Primas económicas

La póliza Asisa Autónomos, es de carácter de asistencia sanitaria integral, brinda un seguro de accidente de hasta 12.020,24€ además de un subsidio diario ante una hospitalización de 45€.

La ventaja fiscal que presenta, podrán deducir 500€ anuales por cada asegurado, en concepto de gasto sanitario.

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Cada vez más empresas demuestran estar interesadas en tomar un seguro de empresas, que ofrecen los seguros de salud dirigidos a ellas. Asisa Empresas se ubica como el servicio específico para empresas y que da respuesta a la necesidad de mejorar la salud de los empleados.

Cuenta con la ventaja de ser adaptable a partir de las características de cada empresa, asisa diseñará un seguro a medida en coberturas y en el precio.

Ventajas:
-Ventajas fiscales para la empresa y el empleado
-Mejora las relaciones laborales
-Reduce el absentismo
-Remuneración muy valorada por el trabajador

Fórmulas de contratación:
Colectivos Abiertos:
Son los que la empresa ofrece el seguro médico a todos sus empleados, bajo condiciones especiales, aunque los trabajadores decidirán si desean contratar el seguro o no.

Colectivos Cerrados:
En este caso la empresa contrata el seguro médico para todos sus empleados, lo que genera un solo recibo pagado por la empresa. El pago del seguro además puede financiarlo la empresa o descontado de la nómina del empleado.

Respecto a la cobertura dental se encuentra incluida, Asistencia Sanitaria para colectivos, incluye la cobertura dental básica ofreciendo:
-Primeras visitas
-Extracciones dentarias simples
-Radiografías periapicales
-Una limpieza bucal anual dentro de Cuadro de ASISA.

Existe la posibilidad de incluir la cobertura bucodental más completa ASISA Dental. Más allá del plan, accederán a todas las coberturas asistenciales y médicas de ASISA Salud, además de ello obtendrán una prima más económica, y ventajosas prestaciones.

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Las empresas y las pymes con la actual coyuntura suelen dejar de lado la contratación de seguros de salud por considerarlo un gasto que puede esperar pero si se le ofrece un seguro médico que sea asequible seguramente lo considerarán en este caso es el de Asisa Pymes de asisa.

Este Seguro Asisa Pymes, ha sido desarrollado para que los empleados de la pyme puedan tener la posibilidad de tener coberturas, garantías y respuestas ante algún problema de salud con prestaciones adaptadas a sus necesidades.

Presenta dos tipos de modalidades de contratación, el trabajador autónomo o la pyme podrán optar contratar la póliza con copagos y sin carencias o sin copagos y con carencias. Para el caso de contratar la póliza con copagos, correrán a cargo del empleado.

Asisa Pymes tiene cobertura dental?

Asisa pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.

Está dirigido a empresas que posean una plantilla inferior a 50 empleados, para ello Asisa Pymes ofrece sus coberturas y garantías bajo las mejores condiciones económicas pudiendo optar por alguna de sus modalidades.

Asisa Pymes Plus, es un seguro de asistencia sanitaria que cuenta con carencias y no posee copagos además de incluir Asisa Dental
Mientras que, Asisa Pymes, es un seguro de asistencia sanitaria que no posee carencias salvo en caso de partos contando con copagos y Asisa Dental.

Puede ser contratado por todos los trabajadores autónomos o pymes que posean entre 2 y 50 empleados. La prima será abonada por el trabajador autónomo o la pyme.

Más allá de sus coberturas y garantías, Asisa pymes brinda importantes ventajas fiscales, las que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas por seguro médico para los empleados en el Impuesto de Sociedades, contando con un límite de 500€ por cada trabajador.

Respecto a las ventajas para el empleado, Asisa pymes dispone de un beneficio social que no estipula retribución en especie a efectos fiscales al cumplirse con los requisitos exigidos.

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Los seguros médicos siempre presentan nuevas garantías, coberturas y ventajas y asisa con su seguro de salud, cuenta con algunas novedades.

Con Asisa Plus se puede ampliar la cobertura que ya se posee en su seguro de asistencia sanitaria.

-Segunda opinión médica para enfermedades graves
-Atención Psicológica
-Atractivos descuentos por grupo familiar
-Hasta 45 €/día en caso de hospitalización
-Seguro de accidentes incluido

Pueden contratar Asisa Plus, cualquier persona jurídica o física que sea mayor de 18 años.

Asisa Plus, brinda una póliza de asistencia sanitaria integral con un seguro de accidente de 18.030,36€ y subsidio diario por hospitalización de 45€.

En cuanto a los períodos de carencia, la mayor parte de los servicios médicos se pueden utilizar a partir del primer día de contratación de la póliza.

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La higiene bucal es un cuidado personal y social que todos deberían mantener y además del cuidado existe el seguro dental que ofrece asisa con una amplia gama de dentistas.

Con Asisa Dental, el Seguro de Asistencia Bucodental cuenta con atención integral, tecnología de avanzada y profesionales altamente cualificados, bajo un precio asequible para todos.

Con una gama de servicios son gratuitos, Asisa Dental se presenta como uno de los seguros más económicos. Además de tener servicios totalmente gratuitos.

Este seguro no posee períodos de carencia, ya que se puede comenzar a utilizar a partir del primer día de ser contratado.

Además posee la ventaja de no tener exclusiones ni tampoco deben cumplimentar ningún cuestionario.

Para este caso, el pago de la prima del seguro, podrá ser bimestral, semestral o anual además de poder abonarlo a través de una domiciliación bancaria.

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Para aquellos que están en búsqueda de escoger entre los seguros de salud y seguros médicos “Asisa Salud” de asisa es una buena oportunidad de mejorar la protección de la salud.

Es definido como un seguro de asistencia sanitaria ideal para recibir protección que equivale a la mejor de la sanidad privada que ofrece:

-Libre elección de médico pudiendo elegir entre 32.000 profesionales sanitarios
-Unas 14 clínicas propias, 16 centros médicos y 600 centros asistenciales concertados.
-Además de 100 puntos de atención al asegurado

Este seguro médico, permite beneficiarse a partir del primer día de ser contratado, además de acceder a servicios de la asistencia médica.

Cuentan con cobertura en toda España, ya que asisa ofrece la mayor red nacional de asistencia, contando con 100 oficinas de atención, 16 clínicas propias y 600 clínicas además de centros médicos concertados.

No sólo, a nivel nacional ya que brinda cobertura sanitaria a nivel internacional en los desplazamientos al extranjero, mediante Europ Assistance y por un período máximo de 3 meses.

También, podrán escoger de forma libre entre 36.000 profesionales sanitarios, médicos y ATS con los que contamos actualmente.

Con la novedad de que cubre la asistencia durante el embarazo, les brinda todo tipo de cuidados y la atención a la embarazada, incluyendo la preparación al parto.

Además ofrece cobertura dental, ya que cubren las extracciones, curas de urgencia y de infecciones, limpieza anual, pruebas diagnósticas y tratamiento de enfermedades bucal. Asisa también les ofrece una póliza dental.

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