Clinicum seguros de salud empresas

Dentro de la amplia gama de productos ofrecidos por Clinicum Salut encontramos los seguros de salud destinado a empresas. Clinicum ha diseñado dos productos en este rubro destinados a satisfacer distintas necesidades: Clinicum Empresas Base y Clinicum Empresas Total. Ambos están destinados a empresas y colectivos.

Clinicum Empresas Total:

Es un seguro sanitario más completo, que cuenta con las coberturas más innovadoras del mercado, adaptado según las necesidades de cada colectivo u organización.

Clinicum Empresas Base:

Este seguro de salud brinda una cobertura extra-hospitalaria, cobertura de medicina primaria, visitas a especialistas, tratamientos y medios complementarios de diagnóstico (pruebas) exceptuando cualquier tipo de ingreso hospitalario.

Dentro de las ventajas de Clinicum Salut Empresas podemos encontrar:

- La flexibilidad en la contratación de personal y en la cobertura de productos de salud. Dado que la cobertura puede ser para todos los empleados, para parte de la plantilla y ampliado al resto de familiares directos y según las respectivas necesidades de cada colectivo pudiendo ofrecer una u otra modalidad de cobertura y en ciertos casos ambas coberturas. La cobertura Total para directivos y la cobertura Base para la plantilla de administrativos.

- Las cuotas son iguales para todos, sin discriminar por edad o sexo.

- Tarjeta magnética gratuita, no se penalizará por su utilización y no tiene cobros adicionales.

- Derechos inmediatos a todo el colectivo de empleados o el grupo, eliminándose los plazos de carencia.

- Una Cobertura Vitalicia, garantizándoles ya desde el primer día no darles de baja por edad o gasto sanitario.

La contratación de este seguro tiene beneficios para la empresa, tales como:

- Fidelizar a los empleados, considerado esto por ellos como una forma de atención hacia desde lo humano, pudiendo crear el sentimiento de lealtad y creando un ambiente de respecto y valor hacia la empresa que lo ofrece y en la que trabajan, permitiendo mejorar las relaciones empresa-empleados.

- Es una forma de incrementar la productividad.

- Minimiza la problemática del absentismo laboral, dada la rapidez en las visitas y pruebas, reduciendo la pérdida de horas de trabajo.

- Deducción Fiscal: los gastos de las primas abonadas por la empresa en concepto de seguro médico hacia sus empleados se pueden deducir en el Impuesto de Sociedades de acuerdo a la legislación vigente.

Los beneficios para el empleados:

- Beneficios fiscales: Los gastos por seguro médico no constituyen retribución en especie y no se llegan a considerar rendimientos de trabajo por lo que no se tributan fiscalmente hasta el límite de los 500 euros por cada trabajador, alcanzando también a su cónyuge y descendientes.

- Tener a disposición de un seguro médico privado de calidad.

- Rapidez en las visitas y en las pruebas de diagnósticos.

– Cobertura Vitalicia. Garantizando desde el primer día no darles de baja por edad o gasto sanitario.

- Poder tener acceso a la mayor cobertura médica: medicina tradicional, medicina preventiva y medicina natural.

Para obtener mayor información y poder hacer consultas sobre estos productos, sugerimos ingresar a la web de Clinicum Seguros de Salud

Artículos relacionados

• No related posts

Sin comentarios

RSS de los comentarios. TrackBack URI

Deja un comentario

Bienvenido al blog de Seguros Médicos y De Salud, el blog donde hablaremos de Seguros de Vida, medicos, de salud y todo aquello que tenga que ver con las aseguradoras y el ahorro de dinero