Escrito por Lorena el 25 septiembre, 2010
Las empresas y las pymes con la actual coyuntura suelen dejar de lado la contratación de seguros de salud por considerarlo un gasto que puede esperar pero si se le ofrece un seguro médico que sea asequible seguramente lo considerarán en este caso es el de Asisa Pymes de asisa.
Este Seguro Asisa Pymes, ha sido desarrollado para que los empleados de la pyme puedan tener la posibilidad de tener coberturas, garantías y respuestas ante algún problema de salud con prestaciones adaptadas a sus necesidades.
Presenta dos tipos de modalidades de contratación, el trabajador autónomo o la pyme podrán optar contratar la póliza con copagos y sin carencias o sin copagos y con carencias. Para el caso de contratar la póliza con copagos, correrán a cargo del empleado.
Asisa Pymes tiene cobertura dental?
Asisa pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.
Está dirigido a empresas que posean una plantilla inferior a 50 empleados, para ello Asisa Pymes ofrece sus coberturas y garantías bajo las mejores condiciones económicas pudiendo optar por alguna de sus modalidades.
Asisa Pymes Plus, es un seguro de asistencia sanitaria que cuenta con carencias y no posee copagos además de incluir Asisa Dental
Mientras que, Asisa Pymes, es un seguro de asistencia sanitaria que no posee carencias salvo en caso de partos contando con copagos y Asisa Dental.
Puede ser contratado por todos los trabajadores autónomos o pymes que posean entre 2 y 50 empleados. La prima será abonada por el trabajador autónomo o la pyme.
Más allá de sus coberturas y garantías, Asisa pymes brinda importantes ventajas fiscales, las que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas por seguro médico para los empleados en el Impuesto de Sociedades, contando con un límite de 500€ por cada trabajador.
Respecto a las ventajas para el empleado, Asisa pymes dispone de un beneficio social que no estipula retribución en especie a efectos fiscales al cumplirse con los requisitos exigidos.
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Escrito por Lorena el 8 diciembre, 2009
Dentro del sector de seguros médicos y seguros de salud cada vez son más los productos pensados para las pymes o empresas. Siendo una herramienta muy importante para las pymes el poder ofrecerles a sus empelados un seguro de salud y para los empleados también, el contar con una cobertura sanitaria adecuada, tanto para ellos como para sus familias.
CIGNA Pyme les ofrece:
-Una amplísima cobertura del 100%
-Unos cuadros médicos prestigiosos de más de 24.000 profesionales y 450 hospitales y clínicas privadas en toda España.
-Cobertura del 100% de los gastos médicos.
-Sin listas de espera.
-Sin autorizaciones.
-365 días de hospitalización en habitación con cama para acompañante.
-Máximo nivel de servicio para nuestros asegurados.
Los asegurados podrán contar con una atención de máxima calidad en centros sanitarios como:
-Clínica Teknon
-Hospital Ruber Internacional
-MD Anderson International
-Hospital CIMA
-Institut Dexeus
-Hospital Nueve de Octubre
-Clínicas y Hospitales Quirón
-Hospitales NISA
-Grupo Hospital de Madrid
-USP Sagrado Corazón
Otra de los beneficios que podrán obtener son:
-Telemedicina 24h
-Orientación psicológica por teléfono y online
-Segunda opinión médica en caso de enfermedad grave
-Asistencia en viajes al extranjero.
Ahorro Fiscal:
Al contratar un seguro de salud para Pymes se obtienen muchas ventajas, para la empresa y para los empleados.
Las empresas podrán obtener ventajas como:
-Las cuotas que deba abonar la empresa para cubrir la asistencia sanitaria del empleado, cónyuge e hijos, son deducibles en el Impuesto de Sociedades.
-Maximiza la retribución de los empleados.
-Disminución clara de los días de baja y de los índices de absentismo.
-Es un método de retención y fidelización de los empleados.
Ventajas para el empleado:
-Los primeros 500€ no se consideran de retribución en especie, es por ello que no se necesita declararlos en el IRPF.
-Asistencia sanitaria de calidad que se ajusta al horario laboral.
-Acceso inmediato, sin molestias burocráticas ni copagos.
Coberturas:
-Cobertura del 100% de los gastos médicos dentro del Cuadro Médico de CIGNA, por más de 24.000 profesionales y 450 clínicas y hospitales en toda España.
-Medicina Primaria: medicina general, pediatría y puericultura, A.T.S. y D.U.E. y consultas especializadas.
-Acceso a los mejores especialistas sin listas de espera.
-Pruebas diagnósticas.
-Métodos terapéuticos innovadores, como aerosolterapia, ventiloterapia, oxigenoterapia, fisioterapia, rehabilitación, foniatría y logopedia.
-365 días de hospitalización, sin límites.
-Maternidad: pruebas prenatales completas, preparación al parto, pruebas anestésicas y epidural, habitación individual para acompañante e incubadora. Además, cubiertos los 7 primeros días de vida del recién nacido.
-Planificación familiar: Cobertura de implantación del D.I.U. y ligadura de trompas dentro del cuadro Médico de CIGNA.
-Cobertura Dental básica: Coberturas de primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografías periapicales, ortopantomografías y una limpieza bucal anual dentro de Cuadro Dental de Cigna.
-Cobertura de prótesis internas sin límite.
-La más amplia cobertura de trasplantes de órganos del mercado.
-Cobertura de SIDA, 6.100€ para toda la vida del asegurado.
-Posibilidad de complementar el seguro médico con una cobertura dental obteniendo un ahorro de hasta un 45% en tratamientos bucodentales.
-CIGNA Servicios a precios especiales: cirugía refractiva láser, chequeos médicos, tratamientos de infertilidad, deshabituación tabáquica, tratamientos estéticos.
Sin copagos:
-CIGNA no cobra copagos de ningún tipo por el uso del seguro médico. Únicamente abonarán la prima mensual.
Para saber de más coberturas de este seguro o contratarlo puede ingresar al siguiente enlace.
